Sposoby negocjacji zarobków

O zarobkach mówi się tylko tyle, że nigdy nie są one wystarczająco wysokie. Oczywiście tak jest w rzeczywistości, a wynika to z faktu dążenia ludzi do doskonalenia się i zdobywania kolejnych sukcesów. Praca, w której nie mamy możliwości się rozwijać szybko nas nudzi i mamy ochotę robić coś innego. Nazywa się to wypaleniem zawodowym, a przezwycięża się je także poprzez pryzmat zwiększenia zarobków.

W jaki sposób prowadzić negocjacje zarobków z dyrektorem?

jak negocjować zarobki z dyrektoremNiestety o wysokości naszych zarobków nie decydujemy my sami, a postawiony nad nami wyżej przełożony. Z tego powodu nie ominie nas na pewno rozmowa w temacie zwiększenia naszej pensji. Do takiej rozmowy trzeba się odpowiednio przygotować, żeby zakończyła się ona sukcesem. Na jej przebieg ma wpływ mnóstwo czynników dlatego dobrze jest wiedzieć jak negocjować zarobki z dyrektorem w taki sposób, aby się równocześnie nie narazić. Przede wszystkim najważniejszy jest właściwy czas. Nie zaczepiajmy o to przełożonego zwłaszcza w okresie trudności finansowych firmy, gdyż nic nam to nie da, a on zbije nas od razu tym argumentem. Także w momencie wielkich sukcesów firmy taka rozmowa może być odebrana jako próba wyłudzenia pieniędzy. Najlepiej jest wybrać w miarę optymalny moment. Nie zaczepiajmy też o to dyrektora na korytarzu, w biegu. Lepiej jest się z nim na spokojnie umówić mówiąc wcześniej ogólnie o co chodzi. Ale nawet w tym przypadku nie mówmy, że od razy o pieniądze. Używajmy raczej argumentów w stylu dalszego rozwoju w firmie, który lepiej brzmi. Podczas rozmowy także używajmy słów tego rodzaju. Przy negocjacji o zarobkach trzeba podkreślić także to, co chcemy w zamian za wyższą pensję dać od siebie. Być może będą to jakieś roboty dodatkowe, dłuższy czas pracy, czy też zwiększenie wydajności. Pamiętajmy, że przychodzimy na negocjacje, a nie po żądanie podwyżki. W tym przypadku to obydwie strony powinny coś od siebie zaproponować aby doszło do porozumienia i udanej transakcji. W przeciwnym razie rozmowa może przynieść porażkę.

Przed rozmową można się także odpowiednio przygotować zapisując się na kurs z negocjacji, na którym poznamy teorię, które rządzą takimi rozmowami. Dzięki temu będziemy lepiej przygotowani do tego zadania, a co za tym idzie będziemy odczuwali mniejszy stres i większą pewność siebie. Te dwie rzeczy zazwyczaj są wyjściowymi do sukcesu rozmowy odnośnie podwyżek. Trzeba walczyć o swoje i swój rozwój, ale aby to zrobić skutecznie powinno się być do tego dobrze przygotowanym zarówno psychicznie jak i merytorycznie.